Association Notre-Dame

Après la Joëlette à Neuilly sur terrain plat, les Joëlettes à Chamonix en montagne !

Depuis de nombreuses années, tous les dimanches matins, lorsque le temps le permet, les coureurs de Neuilly-Sur-seine, entraînés par leur Maire, Jean-Christophe Fromentin, emmènent un résident de la MAS en Joëlette lors de leur footing dominical.

 

Dans la continuité, mais cette fois-ci en montagne, ce sont 8 résidents ou membres de l'accueil de jour, qui vont partir à Chamonix du jeudi 5 juin au dimanche 8 juin pour un séjour inoubliable avec, en particulier, des randonnées en Joëlette.

 

Ce transfert exceptionnel est organisé par la Mairie de Neuilly-sur-Seine avec l'aide financière du Rotary Club de Neuilly.

 

Un grand merci à eux !

Un grand merci aussi à Madame Herzog qui a été d'une grande aide pour ouvrir des portes et à Madame Christine Janin, médecin et alpiniste, première Française à avoir atteint le sommet de l'Everest, qui parrainera ce séjour.

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Actualités

"L'école de la joie"

Le mensuel "Neuilly magazine" de juin 2022, consacre 2 pages sur l'institut d'éducation motrice de l'Association Notre Dame.

 

cliquez ici pour lire l'article.

 

Messes à la chapelle - site de Neuilly-sur-Seine

Une messe à la chapelle de l'Association est régulièrement proposée aux résidents de la MAS Princesse Mathilde.

Vous êtes les bienvenus pour partager ce temps privilégié.

Pour connaître les prochaines dates de messes à la chapelle, cliquez ici

INDEX D’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES POUR L’ANNEE 2021

L'index synthétique de l'égalité femmes-hommes, calculé à partir de cinq indicateurs, permet aux entreprises de mesurer les résultats atteints sur le plan de l'égalité professionnelle.

Plus le score est élevé sur les cinq indicateurs, plus l'entreprise obtient de points.

 

En 2021, l'index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de l'Association Notre Dame se décompose de la façon suivante :

- écart de rémunération femmes-hommes : 39/40

- écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20

- écart de promotions : 15/15

- nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 0/15

- nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

 

Total de 79 points sur 100 points.

 

Recrutement Accompagnants Educatifs et Sociaux - CDI

La MAS Princesse Mathilde recherche des Accompagnants Educatifs et Sociaux en CDI à temps plein.

Pour en savoir plus, cliquez ici

Recrutement Kinésithérapeutes au SESSAD - CDI

Le SESSAD Michel Arthuis recherche deux Kinésithérapeutes en CDI à temps plein ou à temps partiel.

Pour en savoir plus, cliquez ici

Recrutement Kinésithérapeutes à l'IEM - CDI

L'IEM Michel Arthuis recherche deux Kinésithérapeutes en CDI, à temps plein ou à temps partiel.

Pour en savoir plus, cliquez ici